Поиск по ключевым словам: трудовое поведение

2011

№4

Инженерно-технические работники на современном промышленном предприятии: ограничения и ресурсы субъектности

На материалах социологического обследования рассмотрена проблема субъектности человека труда на промышленных предприятиях Сибири. Сделан вывод о том, что вне процесса гуманизации трудовых отношений, без существенных перемен в культурных технологиях управления, призванных минимизировать мощное проявление квазисубъектности работников промышленности (отчужденность, апатия, эксклюзия и проч.), невозможна успешная реализация современного модернизационного проекта.

Корель Л. В. korell@mail.ru

Комбаров В. Ю. vkombarov@gmail.com

Ключевые слова: субъект труда квазисубъект труда отчуждение трудовое поведение мотивация к труду инновация модернизация социальные типы работников промышленное предприятие

2009

№3

Использование кадрового потенциала в инновационном и традиционном сегментах экономики региона

Показано, как складываются в экономике модели трудового поведения работников и кадрового обеспечения, реализуемые работодателями в нарождающемся инновационном сегменте экономики. Анализируется их отличие от традиционного сегмента; изучаются стимулы, мотивы и факторы их формирования. Дается оценка степени использования образовательного, профессионального, трудового, личностного потенциала профессионально подготовленной молодежи в современной экономике.

Арсентьева Н. М.

Харченко И. И. kharchen@ieie.nsc.ru

Бусыгин В. П.

Ключевые слова: кадровое обеспечение стратегии трудовое поведение квалификация работодатели молодые работники компетенции человеческий потенциал инновации

Полнотекстовые версии журнала в pdf-формате доступны с 2006 года (кроме номеров за последний год)

pdf-icon.png