Поиск по ключевым словам: текущие и перспективные потребности работодателей и выпускников университетов
2011
№3
Формирование квалификационных рамок: кристаллизация кластеров компетенций на региональном рынке труда
Исследование, проведенное в Барнауле, Омске, Новосибирске и Тюмени, показывает, что выпускники университетов испытывают трудности при трудоустройстве, обусловленные дисбалансом спроса и предложения на региональном рынке труда с негативным «кумулятивным» эффектом. В статье продемонстрирована кристаллизация «кластеров» компетенций, в которых отражаются текущие и перспективные потребности работодателей, дифференцированные по сферам занятости и типам организаций. Указывается на необходимость большей ориентации существующих образовательных программ на запросы различных групп потребителей (работодателей, выпускников вузов и др.).
Ключевые слова: квалификационные рамки компетенции рынок труда рынок образовательных услуг текущие и перспективные потребности работодателей и выпускников университетов
