Содержание журнала №2 от 2013

Организационные компетенции как фактор повышения конкурентоспособности предприятия

Проанализированы отличительные особенности ключевых организационных компетенций. Выявлены сложности выделения и управления ими на российских предприятиях. Предложен методический подход к выделению ключевых компетенций предприятия и представлены результаты его апробации на приборостроительном предприятии.

Маркова В. Д. markova.pro@yandex.ru

Кузнецова С. А. ksa@ieie.nsc.ru

Цомаева И. В. tsomaeva_i@mail.ru

Ключевые слова: предприятия организационные компетенции конкурентные преимущества методика выделения ключевых компетенций